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聯合國全球契約的加入

三菱重工集團加入的“聯合國全球契約(以下簡稱GC)”,是指在1999年1月召開的世界經濟論壇上由聯合國秘書長安南提出的,所有企業及團體在各自影響力波及的范圍內自主參加致力于人權、勞工、環境、反腐敗4個領域中10項原則的普及和實踐的運動?,F如今,全世界共計4300家以上的企業、團體表明立場支持GC。(截至2007年8月的數據)

本公司基于該GC的理念,專注于環保技術的開發和普及、對發生自然災害地區的援助和人權的啟發等。

聯合國全球契約的10項原則

人權

原則1

企業應該尊重和維護國際公認的各項人權

原則2

絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為

勞工

原則3

企業應該維護結社自由,承認勞資集體談判的權利

原則4

徹底消除各種形式的強制性勞動

原則5

禁止使用童工

原則6

杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為

環境

原則7

企業應對環境挑戰未雨綢繆

原則8

主動增加對環保所承擔的責任

原則9

鼓勵無害環境技術的發展與推廣

反腐敗

原則10

企業應反對各種形式的貪污,包括敲詐、勒索和行賄受賄

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